來源：大浦廠、維修公司
      作者：楊國軍
      公交大浦廠、維修公司黨支部開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動以來，要求全體黨員以此為契機，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真領(lǐng)會“兩學一做”精神實質(zhì)，學以致用，堅定正確的政治方向，以嶄新的姿態(tài)積極干好本職工作。通過“兩學一做” 學習教育活動，使我對共產(chǎn)黨員應具有的理想和抱負更加堅定，也使我正確牢記和把握“四個意識”，爭當“四講四有”合格黨員充滿了信心。就此從四個方面談一談做一名合格黨員的深刻體會：
      一、要做學習型共產(chǎn)黨員
      認真學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話精神，自覺堅定理想信念，不信謠，不傳謠，不參與非法活動，與黨中央保持高度一致，帶頭與非法行為作斗爭；模范履行黨章規(guī)定的義務，帶頭學習提高；加強專業(yè)文化知識學習，努力實現(xiàn)本職工作的行家里手。隨著年齡增長，思維僵化，會產(chǎn)生“吃老本”的思想，認為自己多年從事領(lǐng)導工作，經(jīng)驗豐富，無需繼續(xù)充電。在通過“兩學一做” 學習教育和黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入學習，我深刻感受到，公交公司當前正處于全面快速發(fā)展階段，就維修技術(shù)領(lǐng)域而言，新型車輛、新裝備的大量投入，已經(jīng)對傳統(tǒng)的技術(shù)維修作業(yè)提出了全新的要求和挑戰(zhàn)，作為生產(chǎn)一線的管理人員、共產(chǎn)黨員，我更要樹立一種與時俱進求的發(fā)展工作思路，不斷創(chuàng)新工作機制。也就是加強自身學習，培養(yǎng)一批善學習、會學習的基層學習型黨員隊伍。學什么？我認為，政治理論的學習和業(yè)務知識的學習缺一不可，持續(xù)不斷的政治學習能夠使自己澄清認識，堅定理想信念；抓好業(yè)務知識的學習也很重要，不僅僅是車輛安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新的需要，更是我立足本職的的宏觀需求。
      二、要做正確理解和貫徹上級精神的共產(chǎn)黨員
      在大浦廠、維修公司，我作為兩廠的支部書記，說大不大，說小不小，實質(zhì)上卻承擔著上傳下達、承上啟下的關(guān)鍵作用，遇大局意識，要管好隊伍看好人。我所在支部直接管理十幾名黨員、積極分子、職工，公司的決策性精神和理念，很大程度上需要我在工作和學習中做好傳達貫徹，因此，我首先要高標準、嚴要求提高自己的理解分析能力，更要深刻領(lǐng)會總公司各個時期、階段重點工作精神，做到把握核心，掌握要領(lǐng)，汲取精髓。同時要高標準、嚴要求做到貫徹落實，要善于利用合適的場合和時間，抓好黨員干部職工的政治思想學習，把自己所領(lǐng)會的原原本本“傳遞”給身邊同事，引導大家正確思考、正確工作、正確學習。
      三、要做顧全大局、業(yè)務精通、能力出眾的共產(chǎn)黨員
      黨員干部要帶頭爭創(chuàng)佳績，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。大浦廠、維修公司的核心是安全生產(chǎn)，這是公司得以長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。我認為，一名共產(chǎn)黨員要有正確的大局觀，尤其是與安全生產(chǎn)打交道的責任人，帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)。并帶頭弘揚正氣，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。牢固樹立“安全生產(chǎn)大如天”的理念，在日常從事安全管理過程中，要有一種如坐針氈、如履薄冰的危機意識，我認為安全生產(chǎn)和技術(shù)能力是成正比的，后者直接作用并且影響前者，換句話說，沒有足夠出眾的技術(shù)業(yè)務能力，就不可能做到在安全生產(chǎn)中正確及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我對提高維修技術(shù)和安全生產(chǎn)提出了全新規(guī)劃，在加大修理工技術(shù)培訓的同時，加強安全知識的學習和掌握，要求黨員干部職工進一步潛心鉆研維修技術(shù)，向書本學，向身邊的技術(shù)骨干學，開展“傳幫帶”和“請進來、走出去”等培訓方式，同時在修理工中開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)支降耗”等活動，激發(fā)員工的斗志，以此來提高修理技術(shù)水平。
      四、要做敢于擔當為民服務的共產(chǎn)黨員
      黨員干部要帶頭服務群眾，積極幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。在我眼中，大浦廠、維修公司就是我的家，同事間的相知相處，某種意義上甚至超過家庭的范疇。不同的性格、年齡的差異以及文化程度學識的高低，都需要在一個和諧、健康的氛圍中工作、學習，是普通家庭所不能及的。作為一名基層支部書記，我感到首先要做的，就是要搞清楚單位的工作任務以及每個職工的特點和特長，在統(tǒng)籌考慮、科學規(guī)劃的前提下，對安全生產(chǎn)任務及崗位設(shè)置做出最合理的安排，以確保每個人的作用得到最大程度發(fā)揮。更重要的是，大家的工作積極性如何來調(diào)動？我認為，自己首先要做到勇挑重擔，用誠實、肯干的良好形象贏得大家的信任和支持。同時，要勤于與黨員干部職工溝通，了解每一個人的脾氣秉性，管好重點人，辦好重點事，行使好民主權(quán)利，在廠務公開中做到及時、準確、公開、透明，讓大家對班組產(chǎn)生濃厚的心理歸屬感，共同為所在的集體添磚加瓦、貢獻自己的力量。